Când este nevoie să apelăm la un serviciile unui Consilier în carieră?

Necesitatea consilierii în carieră poate apărea în orice moment al vieţii active şi chiar şi după vârsta pensionării. În general fiecare dintre noi apelăm la specialişti atunci când avem nevoie de îndrumare şi nu avem cunoştiinţele necesare. În cazul Consilierii în carieră ne putem adresa specialistului într+una dintre următoarele situaţii:

• Dificultăţi în alegerea unui liceu sau a unei facultăţi pe care să o urmezi;
• Dificultăţi în alcătuirea unui CV sau a unei Scrisori de intenţie;
• Doreşti să te angajezi pentru prima oară şi nu ştii ce fel de job ţi s-ar potrivi;
• Doreşti să te angajezi şi nu ştii cum să îţi cauţi un loc de muncă;
• Nu ştii de ce aplicaţiile tale la diferite joburi nu au fost luate în considerare;
• Vrei să îţi schimbi locul de muncă însă nu ştii cum să faci lucrul acesta;
• Nu ştii să gestionezi o situaţie de criză de la locul de muncă;
• Nu reuşeşti să păstrezi un loc de muncă mai mult de câteva săptămâni.

Acestea sunt doar câteva situaţii în care se poate solicita intervenţia unui consilier în carieră însă aria serviciilor oferite de către acesta este mult mai complexă. Important este de ştiut că un consilier în carieră poate răspunde doar solicitărilor legate de probleme privind managementul carierei, iar atunci când descoperă că problemele unui consiliat sunt mult mai profunde şi de altă natură, depăşindu-i aria de competenţă  are obligaţia să-l îndrume pe beneficiar către specialistul de care are nevoie.