Ce fac dupa participarea la un program de evaluare si certificare a competentelor profesionale?

Am participat la un proces de evaluare si certificare a competentelor profesionale. Ce fac mai departe pentru a-mi pastra locul de munca actual sau a-mi gasi un loc de munca mai bun?

Daca sunteti angajat si doriti sa optati pentru serviciile de evaluare si certificare a competentelor profesionale sau ati facut deja acest lucru, iata ce trebuie sa faceti pentru a va pastra locul de munca actual sau a ocupa un loc de munca mai bun:

1. Primul pas este sa faceti demersurile la angajator pentru schimbarea incadrarii in contractul individual de munca din „Muncitor necalificat” sau o alta ocupatie in ocupatia / calificarea vizata. Acest fapt va garanteaza un salariu marit, conditii mai bune de munca si riscuri reduse in caz de accident. De asemenea, fiind un muncitor calificat, deveniti mai valoros pentru angajator, intrucat si acesta poate beneficia de pe urma calificarii / recalificarii dumneavoastra (participarea la licitatii, obtinerea de avize, licente, autorizatii);
2. Avand deja un punct de pornire (un certificat recunoscut care va atesta competentele intr-un anumit domeniu) puteti incepe sa claditi profilul dumneavoastra profesional, prin perfectionarea continua si imbunatatirea cunostintelor / abilitatilor dobandite, precum si diversificarea acestora in domenii noi. Acest lucru poate fi facut prin participarea la alte programe de formare profesionala / perfectionare / instruire sau auto-instruire (studiu individual de materiale, site-uri Internet, brosuri, prospecte, etc.);
3. In situatia in care doriti sa ocupati un alt loc de munca, cu conditii mai bune de lucru sau cu un salariu mai bun, obtinerea unui certificat de competente profesionale va poate ajuta sa faceti acest lucru. In contextul actual din Romania, luand in calcul toate prevederile legislative in vigoare, toti lucratorii trebuie sa fie calificati pentru locurile de munca pe care le ocupa, altfel risca sanctiuni foarte mari, atat ei cat si angajatorii lor. Cu alte cuvinte, diferenta dintre 2 candidati cu aceeasi experienta si acelasi nivel de pregatire poate consta intr-un certificat care sa ateste competentele profesionale detinute de o persoana.